Naar de inhoud

Analytische cookies

Mogen we cookies gebruiken om te zien hoe deze site wordt gebruikt? Daarbij horen opnames van bezoeken, waarin alles wat je typt verborgen blijft. Wijs je ze af, dan tellen we alleen bezoeken, zonder cookies. Privacybeleid

Platform voor operationele verbetering in de continue productie

Voer één verbetering door. Borg die. Pak de volgende aan.

Oppr is er voor fabrieken in de procesindustrie met een probleem dat steeds terugkomt. Oppr zet het logboek en de procesdata op één tijdlijn. De AI-analyse geeft hypotheses die je eigen mensen op de vloer toetsen.

Los op wat steeds terugkomt Bekijk hoe het werkt

Beschrijf één probleem in je proces. We sturen je een paar vragen terug.

Een operator op het bordes maakt met zijn telefoon een foto van een klep
Eén tijdlijn F-101
LogboekProcesdata
Live
Te toetsen hypothese

Na het dikke product blijft het filter schoon met langer spoelen en de pomp op halve toeren.

Voorgesteld door de analyse. Je mensen beslissen.

We werken met

  • keeeper
  • Mutares
  • Omniplast
  • Attero
  • Holliday Pigments

De meeste fabrieken vinden de oplossing wel. Borgen is het lastige deel.

Ploegen die hetzelfde recept draaien, halen verschillende resultaten. De winst van vorig jaar is weggezakt en niemand kan laten zien waarom.

02:40

Vlak na de wissel van het dikke product loopt het filter na het vat weer dicht. De ploegleider spoelt langer en zet de pomp op halve toeren tot het helder loopt. De lijn draait.

Een maand later

De volgende keer dat het dikke product draait, loopt hetzelfde filter dicht. Een andere ploeg heeft dienst. Die begint bij nul.

Een ploegleider bij filter F-101, naast de manometer

De ploeg vond iets wat werkt. Het haalde het ochtendoverleg nooit.

Bekijk de hele cyclus

01Vastleggen

Een notitie bij de machine.

De ploeg legt vast wat ze ziet en doet: een foto en een paar woorden, met de telefoon die iedereen al op zak heeft.

's Nachts, over de schouder van de ploegleider: zijn hand met werkhandschoen houdt een telefoon omhoog voor filter F-101

02Verbinden

De notitie komt naast de procesdata.

De stilstand is niet langer alleen “Overig”.

Twee mensen, van achteren gezien, bij een whiteboard in de controlekamer, met de lijst van stilstanden en een geprinte druktrend

03Uitvoeren

Je mensen toetsen het op de vloer.

Je mensen toetsen elke hypothese op de vloer. Wat standhoudt, komt in de werkinstructie.

Bij filter F-101 opent een hand met werkhandschoen de aftapklep; spoelwater loopt via een slang in het vloerrooster

04Borgen

Elke ploeg bevestigt dat het gedaan is.

Elke ploeg bevestigt het met een foto, een meetwaarde of een aftekening.

Volg dit filter door de vier stappen
De manometer op de leiding na filter F-101, met de naald net onder 1 bar

Wat Oppr verandert in je fabriek

Een project moet zich terugverdienen en het resultaat moet blijvend zijn.

Elke verbetering wordt geborgd, zodat de volgende hoger begint.

  • Minder afvalTot30%
  • Meer capaciteitTot15%
  • Betere kwaliteitTot25%
  • Lagere kostprijsTot8%
Behaald in verbeterprogramma's die ons team in de procesindustrie heeft geleid. Je eigen cijfers bepalen de nulmeting.

Verantwoordelijk voor de fabriek?

We beginnen waar het rendement het makkelijkst aan te tonen is.

  • Je eigen nulmeting

    We stellen de nulmeting op uit je eigen data. De succescriteria spreken we met je af voordat het werk begint.

  • Klein, en makkelijk te stoppen

    We beginnen met één probleem op één lijn. Worden de afgesproken succescriteria niet gehaald, dan zit je nergens verder aan vast.

  • Weinig in te richten

    Een lokale export uit de historian of het ERP is meestal genoeg om te beginnen.

Gaan je mensen het ook gebruiken?

Oppr vraagt weinig van de ploeg, en alleen waar het probleem dat nodig heeft.

  1. Jouw oplossing krijgt een naam

    Wat de ploeg vond, komt in het ochtendoverleg in plaats van onder Overig.

  2. Zo'n twintig seconden

    Een foto en een paar woorden bij de machine.

  3. Het proces, niet de mensen

    We kijken naar het proces, nooit naar wie er dienst had. Niemand krijgt een cijfer of een plek op een ranglijst.

Een ploegleider houdt bij het filter na het vat een telefoon omhoog.

Verbeteren vraagt om een systeem. Digitaliseren vraagt om een probleem. Oppr brengt beide.

We zijn een partner voor verbetering en digitalisering. We werken met je mensen aan de verbetering, en de software is ons gereedschap om die te borgen.

  • Digitaliseren zonder probleem

    Het management start een groot IT-project. Twee jaar later werkt de vloer eromheen.

  • Verbeteren zonder systeem

    Elke verbetering staat in een eigen Excel-bestand. Is de enige die ze samenvoegt vrij, dan wordt er niets samengevoegd.

“Twintig jaar lang oude fabrieken digitaliseren heeft me één ding geleerd: AI op slechte data geeft vol overtuiging foute antwoorden. Daarom beginnen we met hoe de data op de vloer wordt vastgelegd.”

Derek GobelDerek Gobel, CTO

Vijftien jaar fabrieken geleid, twintig jaar fabrieken gedigitaliseerd, dertig jaar OpEx-transformaties geleid.

Over Oppr

Een zin over je probleem is genoeg. Daarmee begint een gesprek over je proces, meer niet.