01Vastleggen
Een notitie bij de machine.
De ploeg legt vast wat ze ziet en doet: een foto en een paar woorden, met de telefoon die iedereen al op zak heeft.
Analytische cookies
Mogen we cookies gebruiken om te zien hoe deze site wordt gebruikt? Daarbij horen opnames van bezoeken, waarin alles wat je typt verborgen blijft. Wijs je ze af, dan tellen we alleen bezoeken, zonder cookies. Privacybeleid
Platform voor operationele verbetering in de continue productie
Oppr is er voor fabrieken in de procesindustrie met een probleem dat steeds terugkomt. Oppr zet het logboek en de procesdata op één tijdlijn. De AI-analyse geeft hypotheses die je eigen mensen op de vloer toetsen.
Beschrijf één probleem in je proces. We sturen je een paar vragen terug.

Na het dikke product blijft het filter schoon met langer spoelen en de pomp op halve toeren.
Voorgesteld door de analyse. Je mensen beslissen.We werken met




Ploegen die hetzelfde recept draaien, halen verschillende resultaten. De winst van vorig jaar is weggezakt en niemand kan laten zien waarom.
Vlak na de wissel van het dikke product loopt het filter na het vat weer dicht. De ploegleider spoelt langer en zet de pomp op halve toeren tot het helder loopt. De lijn draait.
De volgende keer dat het dikke product draait, loopt hetzelfde filter dicht. Een andere ploeg heeft dienst. Die begint bij nul.
De ploeg vond iets wat werkt. Het haalde het ochtendoverleg nooit.
Bekijk de hele cyclus01Vastleggen
De ploeg legt vast wat ze ziet en doet: een foto en een paar woorden, met de telefoon die iedereen al op zak heeft.
02Verbinden
De stilstand is niet langer alleen “Overig”.
03Uitvoeren
Je mensen toetsen elke hypothese op de vloer. Wat standhoudt, komt in de werkinstructie.
04Borgen
Elke ploeg bevestigt het met een foto, een meetwaarde of een aftekening.
Volg dit filter door de vier stappen
Een project moet zich terugverdienen en het resultaat moet blijvend zijn.
Elke verbetering wordt geborgd, zodat de volgende hoger begint.
We beginnen waar het rendement het makkelijkst aan te tonen is.
We stellen de nulmeting op uit je eigen data. De succescriteria spreken we met je af voordat het werk begint.
We beginnen met één probleem op één lijn. Worden de afgesproken succescriteria niet gehaald, dan zit je nergens verder aan vast.
Een lokale export uit de historian of het ERP is meestal genoeg om te beginnen.
Oppr vraagt weinig van de ploeg, en alleen waar het probleem dat nodig heeft.
Wat de ploeg vond, komt in het ochtendoverleg in plaats van onder Overig.
Een foto en een paar woorden bij de machine.
We kijken naar het proces, nooit naar wie er dienst had. Niemand krijgt een cijfer of een plek op een ranglijst.
Weer verstopt, na de wissel van het dikke product. Langer gespoeld, pomp op halve toeren tot het helder liep.
We zijn een partner voor verbetering en digitalisering. We werken met je mensen aan de verbetering, en de software is ons gereedschap om die te borgen.
Het management start een groot IT-project. Twee jaar later werkt de vloer eromheen.
Elke verbetering staat in een eigen Excel-bestand. Is de enige die ze samenvoegt vrij, dan wordt er niets samengevoegd.
“Twintig jaar lang oude fabrieken digitaliseren heeft me één ding geleerd: AI op slechte data geeft vol overtuiging foute antwoorden. Daarom beginnen we met hoe de data op de vloer wordt vastgelegd.”
Derek Gobel, CTOVijftien jaar fabrieken geleid, twintig jaar fabrieken gedigitaliseerd, dertig jaar OpEx-transformaties geleid.
Over Oppr